Fundats for Krogerup Højskole

Vedtaget på repræsentantskabsmøde d. 24. november 2004

Paragraf 1 – Hjemsted, formål og værdigrundlag

Stk. 1.
Krogerup Højskole er en selvejende institution. Højskolen er en uafhængig og selvejende undervisningsinstitution.

Stk. 2.
Skolen er stiftet den 19. juni 1946 og har hjemsted i Fredensborg kommune.

Stk. 3.
Formålet er at drive folkehøjskole inden for rammerne af de gældende regler om frie kostskoler.

Stk. 4.
Krogerup Højskole skal inspirere interesserede unge med vidt forskellig baggrund til at tage kritisk stilling til tidens væsentligste udfordringer. Undervisningen skal udvikle elevernes politiske og kulturelle engagement, bl.a. gennem en alsidig dialog om værdibegreber, identitetsopfattelser og demokratiforståelse. Skolelivet skal udvikle elevernes ansvarsfølelse, både overfor det enkelte menneske og det nære og globale fællesskab.

Paragraf 2 – Skolens drift

Stk.1
Skolens drift finansieres ved offentlige tilskud, elev- og kursistbetaling, udlejningsvirksomhed og ved midler erhvervet på anden måde.

Stk. 2.
Overskud ved skolens drift tilfalder institutionen og skal i passende omfang anvendes til tilvejebringelse af kapital til imødegåelse af underskud og i øvrigt til bedste for skolen, f. eks. til byggeforanstaltninger, reparationer, anskaffelse af undervisningsmateriel og lignende. Anbringelse af midler kan ikke ske på konti m.v., som andre end skolen disponerer over.

Paragraf 3 – Repræsentantskab

Stk. 1
Skolens repræsentantskab består af:
a. Tre repræsentanter for Dansk Ungdoms Fællesråd.
b. Otte repræsentanter for tidligere elever på Krogerup Højskoles lange kurser, 4 valgt af og blandt elevforeningens medlemmer og 4 valgt for en toårig periode af de sidste 4 elevhold, således at hvert elevhold vælger én repræsentant.
c. To repræsentanter for det elevhold, der går på skolen på det tidspunkt, hvor repræsentantskabsmøde afholdes.
d. Én repræsentant for henholdsvis LO, Dansk Arbejdsgiver forening samt Danske Andelsselskaber.
e. Én repræsentant for hvert af de opstillingsberettigede politiske partier, der blev repræsenteret i Folketinget ved seneste folketingsvalg..
f. Indtil femten medlemmer udpeget for to år af repræsentantskabet.

Stk. 2
Medlemmerne er berettiget til på møderne at lade sig repræsentere af suppleanter, dog ikke de under gruppe f nævnte medlemmer.

Stk. 3
Repræsentantskabet er skolens øverste myndighed. Repræsentantskabsmødet består af repræsentantskabets medlemmer.

Stk. 4
Repræsentantskabets medlemmer skal være myndige.

Stk. 5
For medlemmer af repræsentantskabet gælder dansk rets almindelige erstatnings-regler. De hæfter ikke personligt for skolens gæld. De kan ikke modtage honorar af skolens midler.

Stk. 6
Repræsentantskabet fastsætter selv sin forretningsorden.

Stk. 7
Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.

Stk. 8
Medarbejderrådets medlemmer kan ikke være medlem af repræsentantskabet, men deltager i repræsentantskabsmødet uden stemmeret.

Paragraf 4 – Repræsentantskabsmøde

Stk. 1
Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes årligt i perioden marts-juni. Indkaldelse sker skriftligt med 4 ugers varsel med mindst følgende dagsorden:
1. Valg af dirigent
2. Bestyrelsens beretning
3. Forstanderens beretning
4. Godkendelse af det reviderede regnskab
5. a. Valg af personer til repræsentantskabet jf. § 3, stk. 1f
b. Valg af formand
c. Valg af 2 bestyrelsesmedlemmer for en 2-årig periode
d. Valg af en suppleant til bestyrelsen
e. Valg af 2 revisorer.
6. Indkomne forslag
7. Eventuelt

Stk. 2
Forslag, som ønskes behandlet på repræsentantskabsmødet skal være bestyrelsen skriftligt i hænde senest 14 dage før repræsentantskabsmødet. Indsendte forslag sendes til medlemmerne senest 1 uge før repræsentantskabsmødets afholdelse.

Stk. 3
Ekstraordinært repræsentantskabsmøde kan indkaldes af bestyrelsen eller på begæring af mindst ti medlemmer af repræsentantskabet. Ekstraordinært repræsentantskabsmøde skal indkaldes med mindst 14 dages varsel og skal afholdes senest 4 uger efter begæringens fremkomst til bestyrelsen.

Stk. 4
Repræsentantskabsmødet er beslutningsdygtigt uden hensyn til antal mødte medlemmer, og beslutninger træffes ved almindelig stemmeflerhed - jævnfør dog paragrafferne 12 & 13.

Stk. 5
Ethvert medlem kan kræve skriftlig afstemning.

Stk. 6
Der føres protokol over forhandlinger, afstemninger og vedtagelser på repræsentantskabsmødet. Protokollen opbevares på skolen.

Paragraf 5 – Bestyrelsens sammensætning

Stk. 1
Bestyrelsen består af 5 medlemmer valgt af og blandt repræsentantskabets medlemmer. 2 medarbejdere udpeget af og blandt Medarbejderrådet deltager som tilforordnede uden stemmeret.

Stk. 2
Bestyrelsens formand er på valg hvert år. De øvrige fire medlemmer af bestyrelsen vælges for to år, således at to medlemmer er på valg hvert år.

Stk. 3
Bestyrelsen konstituerer sig selv med en næstformand og fastsætter selv sin forretningsorden.

Stk. 4
Medarbejdere ved skolen kan ikke være medlemmer af bestyrelsen eller deltage i valg af bestyrelsesmedlemmer. Nuværende elever kan ikke være medlemmer af bestyrelsen

Stk. 5
For medlemmer af bestyrelsen gælder dansk rets almindelige erstatningsregler. De hæfter ikke personligt for skolens gæld. De kan ikke modtage honorar af skolens midler.

Stk. 6
Skolens forstander deltager i bestyrelsens møder uden stemmeret.

Stk. 7
Såfremt et medlem i valgperioden ikke længere opfylder betingelserne for medlemskab skal vedkommende udtræde af bestyrelsen øjeblikkeligt. Nyvalg/nyudpegning foretages hurtigst muligt

Paragraf 6 – Bestyrelsens opgaver

Stk. 1
Bestyrelsen har den overordnede ledelse af skolen og er herunder ansvarlig for dens økonomi. Bestyrelsen skal sørge for, at der tages skyldige økonomiske hensyn ved forvaltningen af skolens midler. Bestyrelsen er ansvarlig over for repræsentantskabet og over for undervisningsministeren, herunder for at betingelser og vilkår for ydelse af tilskud fra det offentlige overholdes.

Stk. 2
Bestyrelsen træffer beslutning om køb, salg og pantsætning af fast ejendom.

Stk. 3
Bestyrelsen vedtager budgettet, herunder størrelsen af elevbetalingen, efter indstilling fra forstanderen.

Stk. 4
Bestyrelsen godkender en plan for skolens overordnede kursusvirksomhed og undervisningsplaner for det enkelte kursus efter indstilling fra forstanderen.

Stk. 5
Bestyrelsen er ansvarlig for udarbejdelse af korrekt driftsregnskab og status.

Stk. 6
Ved forstanderskifte opslår bestyrelsen stillingen ledig og foretager efter indhentet udtalelse fra Medarbejderrådet indstilling til repræsentantskabet, der vælger forstanderen.

Stk. 7
Beslutning om uansøgt afskedigelse af forstanderen træffes af repræsentantskabet efter indstilling fra bestyrelsen over for hvem Medarbejderrådet skal have tilkendegivet sin stilling.

Stk. 8
Bestyrelsen kan i andre afskedigelsessager indhente udtalelse fra Medarbejderrådet.

Stk. 9
Bestyrelsen godkender en plan for den årlige evaluering af skolens virksomhed på grundlag af skolens værdigrundlag.

Paragraf 7 – Bestyrelsens arbejde

Stk. 1
Bestyrelsen holder møde, når formanden, 2 medlemmer eller forstanderen finder det nødvendigt.

Stk. 2
Indkaldelse sker skriftligt med angivelse af de sager, der skal behandles. Der føres protokol over beslutningerne. Protokollen opbevares på skolen.

Stk. 3
Et bestyrelsesmedlem er inhabil i sager, hvori vedkommende eller dennes nærmeste har økonomisk eller særlig personlig interesse. I øvrigt gælder bestemmelserne i forvaltningslovens kap. 8 om inhabilitet.

Stk. 4
Bestyrelsesmedlemmer har tavshedspligt i sager, hvor hensynet til skolens interesser gør det nødvendigt at hemmeligholde oplysninger om personlige eller interne, herunder økonomiske forhold. I øvrigt gælder bestemmelserne i forvaltningslovens kap. 8 om tavshedspligt mv..

Stk. 5
Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når 3 medlemmer er til stede. Beslutning træffes ved almindelig stemmeflerhed. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.

Paragraf 8 – Skolens daglige ledelse

Stk. 1
Forstanderen forestår den daglige administration og ledelse, repræsenterer skolen udadtil og er tillige pædagogisk ansvarlig. Over for bestyrelsen er forstanderen ansvarlig for skolens økonomiske administration, regnskab og den normale vedligeholdelse af skolens anlæg og faciliteter. Forstanderen er bemyndiget til at modtage og kvittere for tilskud og ydede lån. Forstanderen forbereder bestyrelsesmøder og foretager skriftlig indstilling til bestyrelsen om alle væsentlige sager, herunder større reparationer og ændringer af skolens anlæg, nybygninger og udvidelser. Forstanderen er omfattet af forvaltningslovens kap. 2 om inhabilitet og kap. 8 om tavshedspligt mv.

Stk. 2
Forstanderen kan bemyndige en stedfortræder til at foretage retshandler, der ligger indenfor den daglige ledelse af skolen.

Stk. 3
Forstanderen ansætter og afskediger medarbejderne.

Stk. 4
Beslutning om uansøgt afskedigelse af en fast ansat medarbejder træffes af forstanderen efter at sagen har været forelagt bestyrelsen og Medarbejderrådet.

Paragraf 9 – Medarbejderråd

Stk. 1
Medarbejderrådet består af skolens faste medarbejdere og forstanderen. Medarbejderne er omfattet af forvaltningslovens kap. 2 om inhabilitet og kap. 8 om tavshedspligt mv.

Stk. 2
Medarbejderrådet har ret til at udtale sig i alle for skolen vigtige anliggender, herunder:
• drifts- og anlægsbudgetter
• kursus- og undervisningsplaner
• nybyggeri & større reparationsarbejder
• ansættelser og afskedigelser af faste medarbejdere
• forslag til ændring i skolens fundats
• efteruddannelse

Stk. 3
Medarbejderrådet træffer beslutninger vedr. det daglige højskolearbejde på de lange kurser.

Stk. 4
Medarbejderrådet kan nedsætte udvalg til at tage sig af særlige opgaver vedr. den daglige højskolevirksomhed.

Stk. 5
Medarbejderrådet fastsætter selv sin forretningsorden.

Stk. 6
Medlemmer af Medarbejderrådet har tavshedspligt i sager, hvor hensynet til skolens interesser gør det nødvendigt at hemmeligholde oplysninger om personlige eller interne, herunder økonomiske forhold. I øvrigt gælder bestemmelserne i forvaltningslovens kap. 8 om tavshedspligt mv..

Paragraf 10 – Regnskab & revision

Stk. 1
Regnskabsåret er kalenderåret.

Stk. 2
Driftsregnskab, status og revisionsprotokollat udarbejdes hvert år inden den 1. april. Regnskabet opstilles og revideres i overensstemmelse med gældende regler om revision af frie kostskoler. Regnskabet og revisionsprotokollat tilstilles bestyrelsen så snart det foreligger

Stk. 3
Bestyrelsen ansætter en revisor, der opfylder højskolelovens kvalifikationskrav.

Stk. 4
Før regnskabet forelægges for repræsentantskabet skal de af repræsentantskabet valgte revisorer i samråd med den af bestyrelsen valgte revisor gennemgå regnskab, status og revisionsprotokollat.

Stk. 5
Det reviderede regnskab underskrives af alle bestyrelsesmedlemmer, inden det forelægges repræsentantskabet til godkendelse.

Paragraf 11 – Tegningsret

Stk. 1.
Skolen tegnes af bestyrelsens formand i forening med 2 medlemmer af bestyrelsen. Ved køb, salg, og pantsætning af fast ejendom kræves et kvalificeret flertal af bestyrelsesmedlemmernes, herunder formandens, underskrift.

Paragraf 12 – Fundatsændringer

Stk. 1
Ændringer af nærværende fundats kan kun ske på et repræsentantskabsmøde med angivelse af forslag til ændring i den udsendte dagsorden. Til vedtagelse kræves tilslutning af mindst 2/3 af de fremmødte medlemmer.

Paragraf 13 – Nedlæggelse

Stk. 1
Beslutning om skolens ophør træffes på to hinanden følgende repræsentantskabs-møder med mindst 4 ugers mellemrum. Beslutningen skal vinde tilslutning fra mindst 2/3 af de fremmødte medlemmer på begge møder.

Stk. 2
Nedlægges skolen, skal den siddende bestyrelse fungere, indtil den økonomiske opgørelse af aktiver og passiver er gennemført, er overgået til behandling i skifteretten eller ved likvidation godkendt af Undervisningsministeriet.

Stk. 3
Skolens tiloversblevne formue bliver efter repræsentantskabets nærmere bestemmelse og med Undervisningsministeriets godkendelse at anvende til formål, som ligger inden for rammerne af den i paragraf 1 i nærværende fundats udtrykte målsætning og som støttes i henhold til gældende regler om frie kostskoler.

Læs også

Repræsentantskabet Fundats for Krogerup Højskole Hal Koch Prisen






Krogerup Højskole – Krogerupvej 13 – 3050 Humlebæk – Tlf.: 4919 0380 – kontoret krogerup.dk